Claude responded: নন-এমপিও থেকে এমপিওভুক্তির শর্ত পূরণে প্রধান শিক্ষকের ভূমিকা ও প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের তালিকাSearched the web, fetched a pageSearched the web, fetched a pageনন-এমপিও থেকে এমপিওভুক্তির শর্ত পূরণে প্রধান শিক্ষকের ভূমিকা ও প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের তালিকাভূমিকাএকটি নন-এমপিও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানকে এমপিওভুক্ত করা কোনো একক দিনের কাজ নয়। এটি একটি দীর্ঘমেয়াদি, নথিনির্ভর ও বহুস্তরীয় যাচাই-প্রক্রিয়া, যেখানে প্রতিষ্ঠানের স্বীকৃতি, জমি, জনবল কাঠামো, শিক্ষার্থী সংখ্যা, ফলাফল, নিয়োগ-প্রক্রিয়া ও আর্থিক স্বচ্ছতা—প্রতিটি স্তর একে অপরের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকতে হয়। এই পুরো প্রক্রিয়ার কেন্দ্রীয় ব্যক্তি প্রধান শিক্ষক (বা প্রতিষ্ঠান প্রধান), কারণ তিনিই প্রতিষ্ঠানের প্রতিদিনকার প্রশাসনিক ও একাডেমিক তথ্যের রক্ষক এবং আবেদনের ফরওয়ার্ডিং কর্তা।সর্বশেষ নীতিমালা: স্কুল ও কলেজ পর্যায়ে বর্তমানে কার্যকর নীতিমালা হলো “বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২৫”, যা শিক্ষা মন্ত্রণালয় ৪ ডিসেম্বর ২০২৫ তারিখে জারি করে। এটি পূর্ববর্তী “জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২১” (২৮-০৩-২০২১ জারিকৃত) প্রতিস্থাপন করেছে। মাদ্রাসা শাখার জন্য পৃথক নীতিমালা প্রযোজ্য (২০১৮ সালের নীতিমালা, একাধিকবার সংশোধিত)। তাই প্রধান শিক্ষককে সর্বাগ্রে নিশ্চিত হতে হবে তার প্রতিষ্ঠান কোন নীতিমালার আওতায় পড়বে।অধ্যায় ১: এমপিওভুক্তির আবশ্যিক শর্তাবলিনীতিমালা-২০২৫-এর অনুচ্ছেদ ৪.২ (এমপিওভুক্তির আবশ্যিক শর্ত) অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানকে নিম্নোক্ত শর্তগুলো পূরণ করতে হয়:১.১ একাডেমিক স্বীকৃতি/অধিভুক্তিসংশ্লিষ্ট শিক্ষা বোর্ড বা জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় থেকে হালনাগাদ স্বীকৃতি বা অধিভুক্তি বলবৎ থাকতে হবে। মেয়াদোত্তীর্ণ স্বীকৃতির ভিত্তিতে আবেদন গৃহীত হয় না।১.২ জমির মালিকানা—এখন কঠোরতম শর্তনীতিমালা-২০২৫-এ এই শর্তটি সবচেয়ে কঠোর করা হয়েছে:ভাড়া বাড়িতে পরিচালিত কোনো প্রতিষ্ঠান আর এমপিওভুক্ত হবে না।প্রতিষ্ঠানের নামে নিজস্ব জমির মালিকানা, নামজারি (মিউটেশন) ও হালনাগাদ ভূমি উন্নয়ন কর পরিশোধের প্রমাণক থাকা বাধ্যতামূলক।নীতিমালা জারির পর মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তরের (মাউশি) পূর্বানুমতি ছাড়া প্রতিষ্ঠানের জমিতে দোকানঘর বা বাণিজ্যিক স্থাপনা নির্মাণ করা যাবে না।১.৩ জনবল কাঠামো অনুসরণনতুন নীতিমালায় স্তরভিত্তিক অনুমোদিত পদের সংখ্যা এভাবে নির্ধারিত হয়েছে:শিক্ষাস্তর অনুমোদিত পদের ধরন (সংখ্যা)নিম্ন মাধ্যমিক বিদ্যালয় ১৯ ধরনের পদমাধ্যমিক বিদ্যালয় (৬ষ্ঠ-১০ম) ২৬ ধরনের পদউচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয় ৩২ ধরনের পদউচ্চ মাধ্যমিক কলেজ (১১শ-১২শ) ১৬ ধরনের পদ (অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর পদ বাদ দেওয়ার পর)স্নাতক (পাস) কলেজ ১৮ ধরনের পদঅনুমোদিত পদের বাইরে কোনো নিয়োগ এমপিওযোগ্য বিবেচিত হবে না। উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন—সহকারী শিক্ষক (ভৌত বিজ্ঞান) পদে যাদের শিক্ষাগত যোগ্যতা পদার্থবিজ্ঞান বা রসায়নে স্নাতক পর্যায়ের, তাদের যথাক্রমে সহকারী শিক্ষক (পদার্থবিজ্ঞান) বা সহকারী শিক্ষক (রসায়ন) পদে সমন্বয় করতে হবে; আর অফিস সহকারী কাম হিসাব সহকারী পদটির নাম বদলে হয়েছে হিসাব সহকারী।১.৪ কাম্য শিক্ষার্থী সংখ্যা ও পাসের হারএটি নির্ধারিত হয় নীতিমালার পরিশিষ্ট ‘খ’ (শিক্ষার্থী-পরীক্ষার্থী সংখ্যা) ও পরিশিষ্ট ‘গ’ (ন্যূনতম পাসের হার) অনুযায়ী, যা এলাকাভেদে (শহর/মফস্বল) ও স্তরভেদে ভিন্ন হয়। উদাহরণস্বরূপ, পূর্ববর্তী নীতিমালায় মফস্বল এলাকার উচ্চ মাধ্যমিক কলেজে ন্যূনতম ১৫০ শিক্ষার্থী থাকলেই চলত, নতুন কাঠামোয় সেই সংখ্যা কমপক্ষে ২৪০ জনে উন্নীত করা হয়েছে। যেহেতু এই সংখ্যা স্তর, এলাকা ও শিক্ষাবর্ষভেদে পরিবর্তিত হয়, প্রধান শিক্ষককে প্রতিবার আবেদনের আগে হালনাগাদ পরিশিষ্ট ‘খ’ ও ‘গ’ যাচাই করে নেওয়া আবশ্যক—পুরোনো সংখ্যার ভিত্তিতে পরিকল্পনা করলে আবেদন বাতিল হতে পারে।১.৫ এনটিআরসিএ সুপারিশ বাধ্যতামূলকপ্যাটার্নভুক্ত (জনবল কাঠামোয় অন্তর্ভুক্ত) যেকোনো শূন্য পদে বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ) কর্তৃক সুপারিশপ্রাপ্ত প্রার্থী ছাড়া নিয়োগ দেওয়া যাবে না। এনটিআরসিএ সুপারিশপ্রাপ্তদের নিয়োগ ও যোগদান প্রক্রিয়ায় সরকারি নির্দেশনা প্রতিপালনে ব্যর্থ হলে প্রতিষ্ঠান প্রধান ও ম্যানেজিং কমিটির বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়ার বিধান রাখা হয়েছে।১.৬ কার্যকর ম্যানেজিং কমিটি/গভর্নিং বডিমেয়াদোত্তীর্ণ বা অননুমোদিত কমিটির অধীনে নেওয়া সিদ্ধান্ত (বিশেষত নিয়োগ) এমপিও আবেদনে গ্রহণযোগ্য নয়।অধ্যায় ২: প্রধান শিক্ষকের ভূমিকা—ধাপে ধাপে দায়িত্ব বিশ্লেষণ২.১ প্রাথমিক যোগ্যতা-নিরীক্ষা (Eligibility Self-Audit)বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের অপেক্ষা না করে প্রধান শিক্ষককে নিজ উদ্যোগে নিয়মিত যাচাই করতে হবে:স্বীকৃতি/অধিভুক্তির মেয়াদ সচল আছে কিনাজমির মালিকানা, নামজারি ও খাজনা রশিদ হালনাগাদ কিনাপ্রকৃত কর্মরত জনবল অনুমোদিত কাঠামোর মধ্যে সীমাবদ্ধ কিনাশিক্ষার্থী সংখ্যা ও পাবলিক পরীক্ষার পাসের হার সর্বশেষ পরিশিষ্ট অনুযায়ী পর্যাপ্ত কিনাম্যানেজিং কমিটির মেয়াদ বলবৎ আছে কিনাপ্রতিটি নিয়োগ এনটিআরসিএ সুপারিশের মাধ্যমে হয়েছে কিনা২.২ তথ্য-সামঞ্জস্য নিশ্চিতকরণ (Data Consistency)এমপিও যাচাইয়ে সবচেয়ে বেশি আবেদন প্রত্যাখ্যাত হয় ছোট ছোট অসঙ্গতির কারণে—নামের বানান, জন্মতারিখ, যোগদানের তারিখ বা পদের নাম বিভিন্ন কাগজে ভিন্ন থাকলে। প্রধান শিক্ষকের উচিত একটি মাস্টার ডেটা শিট তৈরি করা, যেখানে প্রতিষ্ঠান ও প্রতিটি শিক্ষক-কর্মচারীর তথ্যের একটিমাত্র নির্ভরযোগ্য সংস্করণ সংরক্ষিত থাকবে এবং প্রতিটি নথির সঙ্গে সেটি মিলিয়ে দেখা হবে। এখানে অনলাইন তথ্য (EMIS/BANBEIS ডেটাবেজ, mpo.teis.gov.bd পোর্টাল) ও কাগজের রেজিস্টার—দুই জায়গার তথ্য অভিন্ন রাখা বিশেষভাবে জরুরি, কারণ ডিজিটাল যাচাইয়ের সময় এই দুইয়ের অমিল সরাসরি আবেদন বাতিলের কারণ হতে পারে।২.৩ শিক্ষক-কর্মচারীর ব্যক্তিগত ফাইল প্রস্তুতকরণপ্রত্যেক শিক্ষক-কর্মচারীর জন্য পৃথক Personal File থাকা উচিত, যাতে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি থেকে শুরু করে বর্তমান কর্মরত অবস্থা পর্যন্ত ধারাবাহিক দলিল সংরক্ষিত থাকে। নিয়োগ শুধু বৈধ হলেই চলবে না—তার প্রতিটি ধাপের (বিজ্ঞপ্তি, আবেদন, নিয়োগ বোর্ড, সুপারিশ, নিয়োগপত্র, যোগদানপত্র) দলিল-প্রমাণসহ থাকতে হবে।২.৪ অনলাইন আবেদন পরিচালনাএমপিও আবেদন এখন সম্পূর্ণ অনলাইনভিত্তিক (mpo.teis.gov.bd পোর্টাল)। প্রধান শিক্ষককে:পোর্টালে লগইন করে আবেদন ফরম যথাযথভাবে পূরণ করতে হয়সব কাগজপত্র স্পষ্ট রেজোলিউশনে স্ক্যান করে আপলোড করতে হয়আবেদন জমার পর প্রাপ্ত আবেদন নম্বর সংরক্ষণ করতে হয়ধাপে ধাপে (উপজেলা → জেলা → অঞ্চল → অধিদপ্তর) আবেদনের অগ্রগতি নিয়মিত মনিটর করতে হয় এবং কোনো কমিটি অতিরিক্ত তথ্য চাইলে দ্রুত সরবরাহ করতে হয়২.৫ পরিদর্শন/যাচাই কমিটির সঙ্গে সমন্বয়উপজেলা, জেলা ও আঞ্চলিক পর্যায়ের কমিটি প্রতিষ্ঠান সরেজমিনে পরিদর্শন করে। প্রধান শিক্ষকের দায়িত্ব হলো—মূল নথি প্রস্তুত রাখা, প্রয়োজনীয় ফটোকপি তৈরি রাখা এবং কমিটির প্রশ্নের নথিভিত্তিক, সত্য উত্তর দেওয়া। যে তথ্যের দলিলগত প্রমাণ নেই, তা নিশ্চিত তথ্য হিসেবে উপস্থাপন করা উচিত নয়—এটি ভবিষ্যতে বড় প্রশাসনিক জটিলতার কারণ হতে পারে।২.৬ ম্যানেজিং কমিটির সঙ্গে রেজুলেশন সমন্বয়আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম কয়েকটি রেজুলেশন (শূন্যপদ ঘোষণা, বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ, নিয়োগ বোর্ড গঠন, বোর্ডের সুপারিশ, নিয়োগ অনুমোদন, যোগদান অনুমোদন) সঠিক তারিখ, সীল ও স্বাক্ষরসহ প্রস্তুত ও সংরক্ষণ নিশ্চিত করা প্রধান শিক্ষকের দায়িত্ব।অধ্যায় ৩: প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের পূর্ণাঙ্গ তালিকা৩.১ প্রতিষ্ঠান-সংক্রান্ত কাগজপত্রক্রম কাগজপত্র বিস্তারিত১ প্রতিষ্ঠান প্রধানের ফরওয়ার্ডিং আবেদন প্রতিষ্ঠানের প্যাডে; বাম পাশে প্রধান শিক্ষকের ও ডান পাশে সভাপতির সীল-স্বাক্ষর২ একাডেমিক স্বীকৃতি/অধিভুক্তির সনদ সর্বশেষ ও হালনাগাদ কপি; মেয়াদ শেষ হলে নবায়নের আবেদন ও ফি রশিদ সংযুক্ত৩ জমির দলিল, নামজারি ও খতিয়ান প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব নামে; ভাড়া জমি/ভবনে চলা প্রতিষ্ঠান বর্তমান নীতিমালায় অযোগ্য৪ ভূমি উন্নয়ন কর পরিশোধের হালনাগাদ রশিদ চলতি অর্থবছর পর্যন্ত পরিশোধিত৫ ম্যানেজিং কমিটি/গভর্নিং বডির অনুমোদনপত্র মেয়াদ সচল থাকতে হবে৬ অবস্থানগত সনদপত্র স্থানীয় ওয়ার্ড কাউন্সিলর/মেম্বার কর্তৃক প্রদত্ত৭ শ্রেণি ও বিভাগভিত্তিক শিক্ষার্থী তালিকা পরিশিষ্ট ‘খ’-এর ন্যূনতম সংখ্যা পূরণ প্রমাণ করে৮ পাবলিক পরীক্ষার ফলাফল ও পাসের হারের বিবরণী পরিশিষ্ট ‘গ’ অনুযায়ী৯ শিক্ষক-কর্মচারীর সম্পূর্ণ তালিকা এমপিও ও নন-এমপিও উভয় জনবলসহ১০ প্রতিষ্ঠানের ব্যাংক হিসাব বিবরণী বেতন-ভাতা উত্তোলনকারী হিসাব১১ লাইব্রেরি ও ল্যাবরেটরি সংক্রান্ত তথ্য প্রতিষ্ঠানের প্যাডে প্রধান শিক্ষকের সীল-স্বাক্ষরসহ৩.২ ম্যানেজিং কমিটির রেজুলেশন (নিয়োগ-সংক্রান্ত ন্যূনতম সেট)ক্রম রেজুলেশনের ধরন মূল বিষয়বস্তু১ শূন্যপদ ঘোষণা ও বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ পত্রিকার মূল কপি সংযুক্ত রাখতে হবে২ নিয়োগ বোর্ড গঠন বোর্ড সদস্যদের নাম ও পদবি উল্লেখ৩ নিয়োগ বোর্ডের সুপারিশ প্রার্থীর নাম, পদবি, সুপারিশের তারিখ৪ নিয়োগ অনুমোদন সভার তারিখ ও উপস্থিত সদস্যদের স্বাক্ষর৫ যোগদান অনুমোদন যোগদানের তারিখ ও পদবি উল্লেখ৩.৩ শিক্ষক/কর্মচারীর ব্যক্তিগত কাগজপত্রক্রম কাগজপত্র বিস্তারিত১ পূরণকৃত শিক্ষক/স্টাফ তথ্য ফরম mpo.teis.gov.bd থেকে ডাউনলোডকৃত ফরমের প্রথম কয়েক পৃষ্ঠা, তিন পক্ষের স্বাক্ষরসহ২ সব একাডেমিক সনদের মূল কপি এসএসসি থেকে সর্বোচ্চ ডিগ্রি পর্যন্ত; নম্বর ও সন স্পষ্ট থাকতে হবে৩ বিএড/এমএড সনদ (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) পদভেদে বাধ্যতামূলক৪ এনটিআরসিএ নিবন্ধন ও সুপারিশপত্র নিবন্ধন নম্বর, মেয়াদ ও সুপারিশ নম্বর স্পষ্ট থাকতে হবে৫ নিয়োগপত্র ও যোগদানপত্র পদবি, বেতন স্কেল ও তারিখসহ মূল কপি৬ জাতীয় পরিচয়পত্র এনআইডি নম্বর ও জন্মতারিখ স্পষ্ট৭ ব্যাংক হিসাব সনদ ও জমার রশিদ নির্ধারিত ফি জমার প্রমাণসহ৮ পাসপোর্ট সাইজ ছবি সাম্প্রতিক, সাদা ব্যাকগ্রাউন্ড৯ চরিত্র সনদ প্রতিষ্ঠান প্রধান কর্তৃক প্রদত্ত১০ সার্ভিস বুক ও অভিজ্ঞতা সনদ ধারাবাহিকতা প্রমাণের জন্য৩.৪ প্রযোজ্য ক্ষেত্রে অতিরিক্ত কাগজপত্রপূর্ববর্তী শিক্ষকের পদত্যাগ/মৃত্যু/অবসর সনদ (পদ শূন্য হওয়ার বৈধতা প্রমাণে)Non-drawal Bank Certificate (বদলি বা স্থানান্তরের ক্ষেত্রে)একাধিক চাকরি না করার হলফনামানতুন বিষয়/শাখা খোলার বোর্ড অনুমোদনপত্ররিলিজ লেটার (প্রতিষ্ঠান পরিবর্তনের ক্ষেত্রে)অধ্যায় ৪: আবেদন প্রক্রিয়ার ধাপসমূহধাপ দায়িত্বপ্রাপ্ত পর্যায় মূল কাজ১ প্রতিষ্ঠান প্রধান কাগজপত্র সংগ্রহ, যাচাই, অনলাইন আবেদন জমা (mpo.teis.gov.bd)২ উপজেলা/থানা কমিটি উপজেলা মাধ্যমিক শিক্ষা অফিসারের নেতৃত্বে সরেজমিন পরিদর্শন ও সুপারিশ৩ জেলা কমিটি জেলা শিক্ষা অফিসারের নেতৃত্বে দ্বিতীয় স্তরের যাচাই৪ আঞ্চলিক কার্যালয় উপপরিচালক/পরিচালকের নেতৃত্বে চূড়ান্ত সুপারিশ৫ মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তর কেন্দ্রীয় পরীক্ষা-নিরীক্ষা ও এমপিও ছাড়করণ কমিটির অনুমোদন৬ শিক্ষা মন্ত্রণালয় (মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ) চূড়ান্ত এমপিও অফিস আদেশ (জিও) জারি ও এমপিও কোড প্রদানপ্রতিটি ধাপে প্রধান শিক্ষককে সংশ্লিষ্ট কমিটির চাহিদা অনুযায়ী দ্রুত তথ্য/নথি সরবরাহ করতে হয়; কোনো ধাপে বিলম্ব হলে পুরো আবেদন প্রক্রিয়া পিছিয়ে যেতে পারে।অধ্যায় ৫: সাধারণ ভুল ও তার প্রতিকারসাধারণ ভুল প্রতিকারবিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পরে নথি খোঁজা শুরু করা আগে থেকেই MPO Readiness File চালু রাখাঅনুমোদিত পদের বাইরে শিক্ষক দেখানো নিয়োগের আগেই পদ শূন্য ও অনুমোদিত কিনা যাচাই করানাম/জন্মতারিখে অসঙ্গতি মাস্টার ডেটা শিট মিলিয়ে প্রতিটি নথি সংশোধন করাজমি ভাড়া/লিজে হওয়া এমপিও আবেদনের আগেই নিজস্ব জমির ব্যবস্থা ও নামজারি সম্পন্ন করাএনটিআরসিএ সুপারিশ ছাড়া নিয়োগ প্যাটার্নভুক্ত পদে সবসময় এনটিআরসিএ সুপারিশ অনুসরণ করারেজুলেশনে তারিখ/স্বাক্ষরের ঘাটতি কমিটির সচিবের সঙ্গে সমন্বয় করে প্রতিটি রেজুলেশন পুনরায় যাচাইঅনলাইন তথ্য ও কাগজের রেজিস্টারে অমিল নিয়মিত উভয় জায়গার তথ্য পরস্পর মিলিয়ে দেখাপুরোনো শিক্ষার্থী সংখ্যা/পাসের হার সংক্রান্ত পরিশিষ্ট অনুসরণ করা প্রতি আবেদনের আগে সর্বশেষ গেজেটের পরিশিষ্ট ‘খ’ ও ‘গ’ যাচাই করাঅধ্যায় ৬: প্রধান শিক্ষকের জন্য চূড়ান্ত চেকলিস্টপ্রতিষ্ঠানের স্বীকৃতি/অধিভুক্তি হালনাগাদ কিনা যাচাই করাজমির মালিকানা, নামজারি ও খাজনা রশিদ প্রস্তুত রাখাঅনুমোদিত জনবল কাঠামোর সঙ্গে বাস্তব জনবল মিলিয়ে দেখাশিক্ষার্থী সংখ্যা ও পাসের হার সর্বশেষ পরিশিষ্ট অনুযায়ী পূরণ হচ্ছে কিনা নিশ্চিত করাম্যানেজিং কমিটির মেয়াদ ও রেজুলেশন হালনাগাদ রাখাপ্রতিটি নিয়োগ এনটিআরসিএ সুপারিশের মাধ্যমে হয়েছে কিনা যাচাই করাপ্রত্যেক শিক্ষক-কর্মচারীর ব্যক্তিগত ফাইল সম্পূর্ণ করাঅনলাইন (mpo.teis.gov.bd/EMIS) ও অফলাইন তথ্যের সামঞ্জস্য নিশ্চিত করাপরিদর্শনের জন্য মূল নথি ও ফটোকপি প্রস্তুত রাখাকোনো তথ্য কৃত্রিমভাবে তৈরি বা পরিবর্তন না করাউপসংহারনন-এমপিও থেকে এমপিওভুক্তির প্রক্রিয়ায় প্রধান শিক্ষক কেবল একজন আবেদনকারী নন—তিনি প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক সত্যতা, নথিগত ধারাবাহিকতা ও নীতিমালা অনুসরণের প্রধান জবাবদিহি ব্যক্তি। এমপিও নীতিমালা-২০২৫ আগের তুলনায় জমির মালিকানা, শিক্ষার্থী সংখ্যা ও এনটিআরসিএ সুপারিশের ক্ষেত্রে কঠোরতর শর্ত আরোপ করেছে, ফলে প্রস্তুতির মানও সেই অনুপাতে বাড়াতে হবে। সবচেয়ে নিরাপদ কৌশল হলো—আগে যোগ্যতা যাচাই, তারপর নথি সম্পূর্ণকরণ, এরপর তথ্যের সামঞ্জস্য পরীক্ষা, সবশেষে আবেদন জমা।যেহেতু কাম্য শিক্ষার্থী সংখ্যা, পাসের হার ও নির্দিষ্ট পদসংখ্যা সময়ে সময়ে সংশোধিত হয়, প্রতিটি আবেদনের আগে মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তর (dshe.gov.bd) বা শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের (shed.gov.bd) সর্বশেষ গেজেট ও পরিশিষ্ট যাচাই করে নেওয়াই চূড়ান্ত ও নির্ভরযোগ্য পথ।
Last Updated on 2 hours ago by Asiful Haque
